Контакты Контакты Контакты Контакты Контакты

Леонтьев ВалерийЛеонтьев Валерий

Генеральный директор

ул.Володарского, д.101, офис 216,
+7 (495) 1368606, vl@labmedia.su

Контакты

Компания Лабмедиа

150040, г.Ярославль, ул.Володарского, д.101, офис 216
тел/факс +7 (495) 1368606
e-mail: info@labmedia.su

www.labmedia.su

«Компания Лабмедиа» на Яндекс.Картах

Презентации

компания Лабмедиа 

Компания Лабмедиа на рынке услуг по разработке электронных курсов с 1999 года.

Основное направление работы компании – разработка автоматизированных решений на базе системы Webtutor, которые позволяют полностью автоматизировать процесс обучения, развития и оценки персонала компании.

Автоматизация процессов управления персоналом

Автоматизация подбора персонала:

Автоматизация развития персонала:

Для развития сотрудников компании заказчика можно автоматизировать библиотеку корпоративной литературы, организовать систему управления знаниями, а также автоматизировать некоторые процессы работы с кадровым резервом.

Автоматизация оценки персонала:

Автоматизация адаптации сотрудников позволит сделать:

Автоматизация обучения персонала: 

Разработка электронных курсов

Вторая область профессиональных интересов компании – разработка электронных обучающих продуктов. Выделяют следующие виды электронных курсов:

Курсы по работе с программным обеспечением.

Курсы по работе с программным обеспечением – один из самых эффективных способов обучения. Было бы странно учиться работать с софтом, не прибегая при этом к помощи компьютера. Софтовые курсы – это, как правило, симуляция работы в программном обеспечении заказчика с подсказками и репликами персонажа.

Послайдовые курсы.

Послайдовые курсы – часто это курсы для вузов. Этот подход используется, где нужно передать очень большой объем материала, а для большего его понимания текст снабжается иллюстрациями, схемами, графиками, интерактивами и т.д.

Послайдовые курсы с игровыми элементами.

Послайдовые курсы в значительной степени ориентированы на передачу теоретического материала, однако для закрепления полученных знаний используются игровые задания.

Курсы-комиксы.

Курсы-комиксы – это увлекающие рисованные истории, которые позволяют пользователю сопереживать персонажу и получать знания, которые герой получает в истории.

Бизнес-тренажеры.

Это наиболее сложные обучающие программы. Бизнес-тренажер способен формировать некоторые навыки. Для достижения целей заказчика мы используем множество различных педагогических подходов и современные информационные технологии.